L’accordo tra UN.I.COOP e UGL mira a trasformare il welfare aziendale in un modello territoriale rigenerativo, dove l’azienda diventa motore di sviluppo per la comunità. Attraverso una Cabina di Regia con gli Enti Locali, l’intesa prevede di:
- Legare i Premi di Risultato (PdR) all’upskilling su transizione digitale (AI) e green, trasformando la formazione in un driver di produttività.
- Utilizzare l’Amministrazione Condivisa(co-progettazione) per colmare la carenza di servizi locali (es. asili, assistenza) integrando risorse pubbliche e private.
- Creare un ecosistema produttivo che, sfruttando la detassazione dei premi, generi capitale sociale e risponda efficacemente al calo demografico tramite l’efficienza tecnologica.
