Si comunica che con nota del 9 ottobre u.s., il Ministero della Giustizia – Dipartimento per gli Affari di Giustizia – Dir. Gen. degli Affari Interni- UFFICIO I Reparto II – Servizi Relativi alla Giustizia Penale – ha giudicato idoneo ai sensi e per gli effetti dell’art. 6, comma 3, D. Lgs. 8 Giugno 2001, n. 231, l’aggiornamento del Codice di Comportamento UN.I.COOP. per la corretta redazione dei MOG 231, acquisendo i pareri favorevoli da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dalla CONSOB, dalla Banca d’Italia e dal MIMIT, offrendo adeguato supporto per la predisposizione di modelli di organizzazione e gestione da parte delle imprese associate.
Alla versione del Codice sono state apportate modifiche che hanno riguardato:
- “la disciplina sul whistleblowing (D. lgs. 24 del 2023)
- la esemplificazione di alcuni principi generali contenuti nella parte relativa al Codice Etico (corretta amministrazione, adeguatezza degli assetti organizzativi, amministrativi e contabili, tutela dell’ambiente)
- la enumerazione degli aggiornamenti normativi che hanno avuto impatto sul decreto relativamente ai reati presupposto“.
E’ possibile consultare il Codice di Comportamento UN.I.COOP. cliccando il seguente link.